“‘脚下有泥’，是宏扬矢志不渝的爱国情怀与谨慎务实的作业作风；‘心中有光’，是赓续坚持真理的科学品质与激烈执着的立异知道；‘肩上有责’，是传承诲人不倦的师表风仪与薪火相传的任务担任。手捧这份厚重的奖章，我感受到的不仅是认可与鼓舞，更有一份沉甸甸的职责与鞭笞。”12月23日，第十九次李四光地质科学奖颁奖大会在北京举办。作为全国仅有“英豪地质队”的掌舵者，站在领奖台上的山东省地矿局第六地质大队党委书记、队长丁正江感慨万千。崇高的荣誉背面，是一位底层地质作业者30年为国找金的人生轨道。
扎根一线年，丁正江以优异的效果从安徽蒙城考入长春科技大学（后并入吉林大学）地球科学系地质学专业，从此敞开了寻觅地球矿藏的探索之旅。
这期间，对丁正江影响最大的是金矿找矿专家孙丰月教师。“他外语好、学识渊博、性格开朗，人长得也帅！”丁正江至今都清楚地记住，他入学那年孙教师出书的专著《胶东金矿地质及幔源C-H-O流体分异成岩成矿》，从根底地质结构、地球物理、地球化学等方面论述了胶东金矿幔源成矿的思想和幔源流体分异成岩成矿形式，也在丁正江心里种下了找金矿的种子。
胶东半岛是我国黄金资源最富集的区域，找金矿就到胶东去。4年后，怀揣着找矿愿望的丁正江来到坐落烟台的山东省地矿局第三地质大队，一头扎进找矿一线，常常一出户外便是两三个月。面临生疏的地址和环境，刚出校门的丁正江每天在编录、画图、核算储量之余，便是看书。“我参加的榜首个项目是找到一个5吨多的中型金矿。”其时正是地质作业的低谷期，许多搭档都辞去职务改行，这个可贵的找矿效果让他据守了下来。
2003年，丁正江考取了吉林大学矿藏学、岩石学、矿床学专业硕士研讨生，如愿师从孙丰月教师，深入研讨金矿找矿。2006年，丁正江被保送攻读同专业博士研讨生。读博期间，他从担任独立自主的项目负责人开端，将理论与实践充沛结合，将论文写在找矿一线，助力胶西北深部找矿、胶东中东部找矿获得重大效果，服务胶东多金属矿勘查获得新进展。
2017年4月，丁正江调入山东省地矿局第八地质大队，先下一任副队长、队长。在山东地矿八队的两年多的时间里，他跑遍了日照的山山水水。2019年7月，丁正江调任山东省地矿局总工程师兼科技与世界协作处处长、山东省地矿局深部找矿立异团队首席专家。即使是在局机关，丁正江也一直心系找矿一线年，丁正江自动请缨到地质队作业，11月起担任第六地质大队党委书记、队长，与“英豪地质队”的队员们一同为国找矿。
其实，博士结业后，他本来有时机在高校任教，但他抛弃时机决然重返户外一线：“地质作业的根在户外，理论的价值在于实践。”作业26年来，丁正江参加或掌管的项目探获大中型以上矿床11处，累计探明金资源量1300余吨。
矿藏勘查是常识密集型作业。地质人“点铁成金”的背面，是找矿新理论、新知道、新技能配备的支撑。技能身世的丁正江，更是深知科学研讨关于找矿的重要性。“地质作业既需农人的体魄，更需科学家的脑筋。”因而，他多年来悉心找矿技能科研，获得系列立异知道，并应用于找矿实践，获得了丰硕效果。“辽上式”新类型黄铁矿碳酸盐脉型金矿床式的发现、提出和树立，便是个很好的比如。
2014年，丁正江在胶东区域牟平辽上金矿区展开勘查作业时，发现一处特别的金矿床——其充填物并非传统石英脉型金矿的中心载体石英，而是以白云石为主的碳酸盐矿藏。这一发现与“金矿床勘查首要环绕石英脉型进行”的职业惯例发生抵触，也与“碳酸盐脉中根本不含矿”的惯例知道相悖。
面临这一反常现象，丁正江没有容易遵照传统认知，而是斗胆提出“这可能是一种新类型金矿床”的猜测。但是，这一猜测遭到了很多专家的质疑，共同以为该矿床仅仅石英脉型金矿床成矿期中的一个小阶段。在威望声响的压力下，丁正江没有畏缩，他坚持以地质事实为根据，决计经过系统研讨验证自己的判别。所以，他和搭档们从头编录确认，终究以厚实的户外作业根底和周边矿区的解析效果等渐渐的变多的依据证明晰自己的猜测。丁正江跳出固有思想，从矿化富集规则和矿石本质特征动身，敏锐捕捉到白云石碳酸盐脉与金矿化的亲近相关，不仅为后续找矿指明晰新方向，更敞开了胶东区域金矿类型研讨的新维度。
可喜的是，这一立异知道还完成了找矿打破的仿制推行。2023年，依托“辽上式”金矿的成矿规则，山东地矿六队在同一区域的西涝口片区展开针对性勘查，要点追寻含黄铁矿碳酸盐脉的散布与富集特征，成功发现规划近50吨的大型金矿。“这一类型在安徽、青海以及我国东北区域，都有发现。”丁正江说。
在丁正江带领下，山东地矿六队科技中心竞争力跃上了新的台阶：三年来，获批省部级立异渠道6个、市级1个，荣获省部级科技奖项10项，其中省科技进步奖一等奖2项。而他自己，先后掌管承当国家要点研制方案、天然资源部科技支撑方案、山东省要点研制方案等国家/省部科研项目7项，5项效果经院士专家判定达世界抢先或世界抢先水平，协作宣布论文130篇、专著13部（榜首作者4部），获批发明专利13项，参编国标、行标或地标7项，获省部级科技奖15项，省部级以上学术奖赏/荣誉13项。
科技是榜首生产力、人才是榜首资源。近年来，在丁正江的带领下，山东地矿六队实施技能技能人才和运营办理人才“双轨制”办理，用好岗位聘任、项目聘任等“柔性”引才办法招才引智，引入我国科学院院士等高层次人才16人；培养出国务院政府特别津贴获得者、全国“五一劳动奖章”、李四光地质科学奖、泰山学者特聘专家等省部级以上高层次人才23人次，为高水平展开蓄足“源头活水”。
为加大高层次领军人才、优秀青年立异人才教育训练力度，丁正江搭建起以10余项人才准则为结构的人才培养系统，近年来先后组成了5支高层次科学技能人才立异团队、5支特征专业培养团队；推行“导师带徒”制，经过组成党员突击队、业务训练、技能竞赛等办法，助力完成人才的全面展开。
在丁正江看来，回信中指出的优良传统是对一脉相承的李四光精力、“三荣耀”“四特别”等的高度归纳和提高。“为国找矿、找矿建功，实际上便是以身殉职。再高的山咱们也能爬，再深的水咱们也要渡曩昔。所以不管是高原戈壁，仍是雪山荒漠，处处都有地质队员的身影。李四光先生，是咱们地质人心中永久的精力丰碑，其精力好像咱们朝夕相伴的地质锤、罗盘、放大镜般，已融入地质人的血脉肌理。咱们要承继李四光先生的遗志，为保证国家动力资源安全贡献力量。”丁正江说。
下一步，他将带领山东地矿六队加大金矿勘查理论技能办法研讨力度，立异构建3000米深度金矿陆海一体化勘查技能系统，并构成职业技能方面的要求；展开“辽上式”新类型金矿勘查理论并深化知道，向全国活跃推行，促进更多同类型成矿区域的拓宽；完善“端元成矿理论知道”并树立模型，完成定量成矿猜测；省内聚集多金属找矿，省外要点瞄准新疆的重要成矿区带规则研讨展开选区点评，为后续勘查作业供给支撑，国外项目结合找矿作业展开找矿理论技能研讨。
山河可鉴，日月可昭。在党的二十大精力和习重要回信精力指引下，丁正江将带领“英豪地质队”持续书写报国答卷、赓续金色荣光。
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